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Qualità del lavoro

Retribuzioni commisurate per il collaboratore

Crediamo che la retribuzione debba riflettere non solo la posizione occupata dal collaboratore, la sua esperienza, i livelli usuali di remunerazioni nel Paese, ma anche, ed in parte significativa, i risultati ottenuti, sia personalmente che a livello di azienda.

Il processo “meritocracy”

Per rendere partecipi i nostri dipendenti dei risultati dell’azienda o del Gruppo

Retribuzioni e premi

Abbiamo sviluppato nella maggior parte delle nostre aziende, sistemi di remunerazione ed incentivazione.

Approfondimenti

Agevolazioni per il personale

Cerchiamo di rendere la vita dei nostri collaboratori un po’ più facile e sicura.

Approfondimenti

Benefit per espatriati

Vogliamo garantire a chi si sposta per lavoro, in particolare in caso di lunga permanenza all'estero, un pacchetto assistenziale di prim'ordine.

Approfondimenti

Colleghi all’estero

Lavorando in molti Paesi ci confrontiamo con le diverse esigenze dei nostri collaboratori.

Approfondimenti