calzedonia group traceability calzedonia group traceability
Anno Fondazione
2011
Luogo
Varaždin, CROAZIA
Dipendenti
463
Operation Category
Logistica

Ducal d.o.o.

Il polo logistico di Ducal viene fondato nel luglio del 2011 e dal 2015 diventa il centro logistico globale di riferimento per il brand Calzedonia. Tutti i prodotti, ordinati online o comprati in negozio, passano da qui. Il polo si trova in Croazia, precisamente nel distretto industriale di Jalžabet, a pochi chilometri da Varaždin. La scelta di questa zona risponde ad un criterio di prossimità; nelle vicinanze si trovano infatti le fabbriche del brand Calzedonia, in costante comunicazione con il polo per un miglioramento continuo dell’efficienza.

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Movimentazione colli
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Area di picking
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Preparazione ordini e-commerce
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Gestione dei colli di prodotti finiti
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Baie di carico
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Riutilizzo di cartoni provenienti dalle fabbriche

Le nostre persone

Calzedonia offre ovunque ampie opportunità di crescita per le persone che abbiano voglia di mettersi alla prova e sviluppare competenze personali e lavorative, garantendo al contempo validi posti di lavoro sul territorio: in Ducal infatti sono solamente 2 i dipendenti espatriati. Dalla sua fondazione infatti il polo ha portato un enorme vantaggio per gli abitanti di Varaždin, garantendo ai dipendenti (e alle lavoratrici che rappresentano il 70% del totale) indipendenza e sicurezza economica. Il polo supporta anche la comunità offrendo un lavoro stabile a persone con disabilità, ad oggi 50, e per questo impegno è stato candidato per “Employer of the Year for People with Disabilities for 2018”.

Rispetto per l’ambiente

L’impegno di Calzedonia per l’ambiente è presente e sostenuto anche in Ducal. A partire dal 2014 sono state riciclate e riutilizzate più di 5 milioni di imballaggi di cartone. Inoltre, nei primi mesi del 2021 sono stati piantati più di 18 mila alberi nelle vicinanze del magazzino. Per quanto riguarda l’illuminazione dell’impianto, tutte le luci implementano tecnologia LED, garantendo un risparmio del 50% dell’energia necessaria. Il plant è inoltre impegnato nella riduzione del 70% di tutti i materiali di plastica e nell’installazione di un impianto di pannelli fotovoltaici.
In tema di certificazioni, nel luglio del 2019 Ducal è stato certificato GRS (global recycle standard) per alcuni prodotti di Calzedonia fabbricati con materiali riciclati. Inoltre, nell’aprile 2021 il polo ha ricevuto anche la certificazione “Known Consignor” per i trasporti cargo via aereo.

Benefit per i dipendenti

Lavorare in Ducal offre anche una serie di vantaggi, come i corsi di lingue straniere gratuiti per gli impiegati. Inoltre, fra le diverse iniziative a favore dei dipendenti, nel mese di dicembre è garantito un bonus natalizio che si estende ai loro figli e viene chiamato “Santa Claus Bonus”.

#whomademyclothes

Da sempre la risorsa più importante sono le persone che lavorano con noi. Per questo la presentazione delle nostre fabbriche non sarebbe completa senza la loro voce. Ecco le storie di chi ogni giorno produce i nostri capi:

Aleksandra

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Mi chiamo Aleksandra, vivo a Štefanec un paesino vicino a Varaždin con mio marito e i miei due bambini. Lavoro in Calzedonia dal 2012 nell’ufficio ricezione merce. Il mio dipartimento si occupa di gestire i materiali in entrata e trasferirli nel magazzino; i prodotti provenienti da tutto il mondo arrivano...
leggi tutta l'intervista
infatti al nostro polo logistico e siamo noi i primi a inserire nel sistema i codici degli articoli perché siano smistati nel posto giusto.
Quando parlo del mio lavoro metto sempre in evidenza l’efficienza in Ducal. La nostra struttura ci permette in qualsiasi momento di avere il pieno controllo delle attività, delle tempistiche da rispettare e delle tecnologie impiegate. Non potrei più immaginarmi in un ambiente di lavoro dove obbiettivi e compiti non siano definiti con chiarezza e in generale dove l’organizzazione non sia ad un livello alto, come nel nostro caso..
La parola che userei per descriverci è “Dinamicità”: in qualsiasi momento qualcosa di nuovo sta succedendo in Calzedonia. Interagendo con gli altri reparti del plant noi contribuiamo a questo sviluppo e al miglioramento del nostro lavoro ogni giorno!
riduci intervista

Kristina

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Mi chiamo Kristina, vengo da Margečan, un paese che si trova vicino a Varaždin in Croazia. Mi piace trascorrere il tempo libero con la mia famiglia; da poco io e mio marito abbiamo acquistato una casa e abbiamo intenzione di arredarla per farla diventare sempre più nostra.
Lavoro per l’azienda da 15 anni, negli ultimi 8 anni come responsabile del reparto...
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controllo e qualità di Ducal. Chiunque in Calzedonia può crescere dando sempre il meglio di sé, tenendosi aggiornato con le ultime tecnologie, proponendo nuove idee e al contempo lavorando su sé stesso e sulle proprie relazioni interpersonali.
Sono orgogliosa di lavorare in Calzedonia e di essere parte di un brand leader del fashion in tutto il mondo. Per me lavorare con questa azienda significa essere parte di una bellissima storia della moda e alimentare questo racconto ogni giorno grazie al nostro impegno.
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Aleksandra

Mi chiamo Aleksandra, vivo a Štefanec un paesino vicino a Varaždin con mio marito e i miei due bambini. Lavoro in Calzedonia dal 2012 nell’ufficio ricezione merce. Il mio dipartimento si occupa di gestire i materiali in entrata e trasferirli nel magazzino; i prodotti provenienti da tutto il mondo arrivano...
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infatti al nostro polo logistico e siamo noi i primi a inserire nel sistema i codici degli articoli perché siano smistati nel posto giusto.
Quando parlo del mio lavoro metto sempre in evidenza l’efficienza in Ducal. La nostra struttura ci permette in qualsiasi momento di avere il pieno controllo delle attività, delle tempistiche da rispettare e delle tecnologie impiegate. Non potrei più immaginarmi in un ambiente di lavoro dove obbiettivi e compiti non siano definiti con chiarezza e in generale dove l’organizzazione non sia ad un livello alto, come nel nostro caso..
La parola che userei per descriverci è “Dinamicità”: in qualsiasi momento qualcosa di nuovo sta succedendo in Calzedonia. Interagendo con gli altri reparti del plant noi contribuiamo a questo sviluppo e al miglioramento del nostro lavoro ogni giorno!
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Kristina

Mi chiamo Kristina, vengo da Margečan, un paese che si trova vicino a Varaždin in Croazia. Mi piace trascorrere il tempo libero con la mia famiglia; da poco io e mio marito abbiamo acquistato una casa e abbiamo intenzione di arredarla per farla diventare sempre più nostra.
Lavoro per l’azienda da 15 anni, negli ultimi 8 anni come responsabile del reparto...
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controllo e qualità di Ducal. Chiunque in Calzedonia può crescere dando sempre il meglio di sé, tenendosi aggiornato con le ultime tecnologie, proponendo nuove idee e al contempo lavorando su sé stesso e sulle proprie relazioni interpersonali.
Sono orgogliosa di lavorare in Calzedonia e di essere parte di un brand leader del fashion in tutto il mondo. Per me lavorare con questa azienda significa essere parte di una bellissima storia della moda e alimentare questo racconto ogni giorno grazie al nostro impegno.
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#calzedonia4tomorrow FILIERA PRODUTTIVA
#intimissimicares FILIERA PRODUTTIVA