GRUPPO

Chi siamo
Prodotti e brand di successo per il mondo del fashion retail.

Calzedonia nasce a Verona nel 1986. Il suo fondatore, Sandro Veronesi, è ad oggi il Presidente e maggior azionista del Gruppo.

Per oltre trent’anni Calzedonia ha maturato una costante e solida crescita in termini di fatturato ed espansione, creando brand e prodotti di successo e affermandosi a livello internazionale nel fashion retail. 

Il ciclo di vita del prodotto, dall’ideazione alla produzione in fabbriche di proprietà, fino alla distribuzione su scala mondiale, avviene all’interno del Gruppo. Oggi le collezioni sono proposte esclusivamente nei punti vendita monomarca (oltre 4.600) a insegna Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Falconeri, Intimissimi Uomo, Atelier Emé, diretti o in franchising, presenti nel mondo (oltre 50 Paesi).

Rete punti vendita monomarca

A gestione diretta o in franchising

4.671Punti vendita
53Paesi nel mondo

Parte del Gruppo Calzedonia è anche Signorvino, catena di negozi specializzata nella vendita di vini 100% italiani, in cui è possibile anche gustare alcuni piatti tipici della tradizione regionale nazionale.

Con una rete di retailer in continua evoluzione, la crescita internazionale è una delle priorità di Calzedonia: espansione e consolidamento nel cuore dell'Europa, sviluppo commerciale verso il Far East e gli Stati Uniti, con lo sguardo sempre rivolto alle sfide dei mercati emergenti. Investiamo costantemente nello sviluppo dell'e-commerce e puntiamo in modo deciso su un modello di business omnichannel.

Il Gruppo Calzedonia si distingue da sempre per concretezza, flessibilità e dinamicità. Caratteristiche che consentono di offrire ai nostri collaboratori - nei quali crediamo fortemente - ampie prospettive di crescita, dando spazio al talento. Investiamo nei giovani, responsabilizzandoli fin dall'inizio dell'esperienza in azienda, incentivando la crescita interna attraverso percorsi di carriera meritocratici, agili e dal respiro internazionale.

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In Calzedonia condividiamo un’identità e uno stile fatti di entusiasmo e partecipazione, consapevoli che il raggiungimento degli obiettivi aziendali passa attraverso la valorizzazione e realizzazione del potenziale di ciascuno.

 

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